RECRUTEMENT ET MANAGEMENT RH


Accompagnement des entreprises en recrutement et gestion des ressources humaines

Les activités de Conseils en stratégie de ressources humaines proposées par NOVAREPE sont principalement dédiées aux organisations, grands groupes, PME et TPE.
Elles résultent du choix de son dirigeant de faire bénéficier aux entreprises de son expérience opérationnelle de plus 25 ans pour :

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Conseil en recrutement et coaching


Le recrutement de dirigeants, commerciaux, ingénieurs et techniciens dans les secteurs industriels variés
(Énergie, Automobile, Aéronautique) avec plus de 300 recrutements réalisés


  • Connector.

    Recrutement

    Assistance au recrutement de dirigeants, cadres et techniciens pour l’industrie et les services (commercial, bureau d’études, projets, qualité, achats…)

  • Connector.

    Evaluation

    évaluation de candidats et de salariés | analyse des risques et potentiels

  • Connector.

    Curriculum Vitae

    Mise en valeur de CV

  • Connector.

    Bilan de compétences

    Bilan de compétences et de motivations | réalisation des dossiers

  • Connector.

    Formation et coaching

    formation de salariés en coaching individuel ou en coaching pour les organisations

  • Connector.

    Recherche de compétences

    recherche de compétences dans des métiers pointus

Dans le cadre du recrutement NOVAREPE s’appuie sur les outils psychométriques (MBTI, TMS, HBDI, Pulsions) pour évaluer les comportements et motivations des individus et équipes dans leur environnement professionnel (questionnaire à 360 degrés) (http://www.boujol.com)

Nous réalisons l’ensemble des étapes de la définition du profil du candidat avec le client, à la réalisation des supports de publication, la sélection et l’évaluation des candidats humainement et techniquement (compétences métiers) de façon à vous proposer 2 à 3 candidats les plus probants pour votre décision.
NOVAREPE peut aussi proposer une évaluation simple de salariés ou de candidats sélectionnés par une entreprise (2 à 3 heures d’évaluation).
Dans le cadre du coaching personnalisé ou en groupe, nous ferons une proposition adaptée à votre besoin.

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Conseil en management des ressources humaines


Le pilotage, le management et l’organisation d’équipe en entreprise


  • Connector.

    Analyse

    analyse de situation de l’entreprise et stratégie en ressources humaines

  • Connector.

    Développement

    Aide au développement des démarches RH, des outils de gestion d’aide à l’évolution des collaborateurs

  • Connector.

    Adaptation

    Adaptation des métiers de l’entreprise | formation

  • Connector.

    Bilan de campagne

    bilan de campagne des entretiens individuels et professionnels

  • Connector.

    Amélioration

    Analyse et amélioration des systèmes annuels d’évaluation

  • Connector.

    Gestion de crise


Dans le cadre du conseil en management des ressources humaines, chaque demande de prestation est analysée dans son contenu avec le client pour proposer des interventions sur quelques jours ou plus. NOVAREPE propose en fin de mission un dossier de synthèse présentant les éléments essentiels de la mission accomplie et de ses résultats mais également des rapports intermédiaires (Bilan de situation, résultats d’audits, plans d’actions, …)

Pour compléter ses compétences NOVAREPE peut faire appel à ses partenaires en fonction du contenu et du volume des missions demandées.